最近、事務所へのお問い合わせが増えている上記の助成金制度についてのお知らせです。
　新型コロナウイルス感染症に関する対応として、国のガイドラインに基づき臨時休業等をした小学校、保育所、幼稚園に通う子どもやコロナに感染した子どもや、小学校などを休む必要がある子どもの世話を保護者として行った従業員に対し、有給の休暇（従来の労働基準法上の年次有給休暇とは別に、例えば「特別有給休暇」として）取得させた事業主に対しての助成金制度が設けられています。
　なお、詳細は添付の厚生労働省リーフレットをご覧ください。
　また、具体的な手続は厚生労働省ホームページでご確認ください。