人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。

１．監督指導の結果公表
　　　47％の事業場で違法な時間外労働

２．《特集》「手当は含める？」「月給制の場合は？」　
　　　最低賃金のチェック方法
　　　
３. トピックス
　　・副業に対応、労災保険の様式が変わります
　　・勤め先への信頼に大きな影響を与えるのは「健康への配慮」
　　・障害者雇用率、来年3月より2.3％に
　　・就職先を決めた理由、最多は「社会貢献度が高い」
　　 　　　　　 　　 　　　　 　 　 　　　 　
４. すっきりわかる。健康保険
　　　 高額療養費の利用方法、「限度額適用認定証」が便利
　　　
５. 人事労務の法律ミニ教室
　　　 副業・兼業を認める場合の労働時間の取り扱いは？

６. ＢＣＰ　緊急事態に備えてますか？
　　　 災害時の安否確認
　　　　
７. 労務ひとこと
　　　 マイナンバーカードが健康保険証として利用可能に
　　　
　　　　　　　 　
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