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新着情報
事務所だより「人事労務通信9月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.来年4月よりスタート!早急に対応を
働き方改革関連法案が成立
2.《特集》ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件
非正規との格差、最高裁の判決内容を確認
3. トピックス
・シニア層の勤務時間、実態と希望にギャップ?
・障害者の就職、9年連続増加。精神障害者は大幅増
・日本と中国、社会保障協定に署名。二重加入・掛け捨て防止へ
4. お知らせ
算定基礎届により9月から社会保険料が変わります
5. 働き方改革で、こう変わります!
残業は最長月100時間未満。違反には罰則!
6. すっきりわかる。労災保険
通勤災害と業務災害、何がちがうの?
7. 活かしてますか?就業規則
同意がなければ不利益変更できない?
8. 労務ひとこと
外国人技能実習で監督指導、7割で法令違反
詳しくはこちらをご覧ください
1.来年4月よりスタート!早急に対応を
働き方改革関連法案が成立
2.《特集》ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件
非正規との格差、最高裁の判決内容を確認
3. トピックス
・シニア層の勤務時間、実態と希望にギャップ?
・障害者の就職、9年連続増加。精神障害者は大幅増
・日本と中国、社会保障協定に署名。二重加入・掛け捨て防止へ
4. お知らせ
算定基礎届により9月から社会保険料が変わります
5. 働き方改革で、こう変わります!
残業は最長月100時間未満。違反には罰則!
6. すっきりわかる。労災保険
通勤災害と業務災害、何がちがうの?
7. 活かしてますか?就業規則
同意がなければ不利益変更できない?
8. 労務ひとこと
外国人技能実習で監督指導、7割で法令違反
詳しくはこちらをご覧ください
スタッフ | 2018/09/03