月別アーカイブ
新着情報
事務所だより「人事労務通信6月号」のお知らせ
人事労務通信今月号の主な内容は、次のとおりです。
1.働き方改革の推進に向け
監督署内に特別チームを編成
2.《特集》対象者は?報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
3. トピックス
・新しくになったテレワークガイドライン
・年齢ごとの賃金格差は縮小
・35歳以上の9割が「学び直し」したい
4.すっきりわかる。雇用保険
有期契約の更新上限を設けて雇い止め。
雇用保険の取り扱いはどうなる?
5. 人事労務の法律ミニ教室
販売ノルマ、売れ残りを社員に買ってもらっていい?
6. ちょっと教えて!老齢年金
老齢年金の支給額の通知。
内容をよく理解したい
7. 労務ひとこと
無期転換ルール逃れの雇い止め?
詳しくはこちらをご覧ください。
1.働き方改革の推進に向け
監督署内に特別チームを編成
2.《特集》対象者は?報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
3. トピックス
・新しくになったテレワークガイドライン
・年齢ごとの賃金格差は縮小
・35歳以上の9割が「学び直し」したい
4.すっきりわかる。雇用保険
有期契約の更新上限を設けて雇い止め。
雇用保険の取り扱いはどうなる?
5. 人事労務の法律ミニ教室
販売ノルマ、売れ残りを社員に買ってもらっていい?
6. ちょっと教えて!老齢年金
老齢年金の支給額の通知。
内容をよく理解したい
7. 労務ひとこと
無期転換ルール逃れの雇い止め?
詳しくはこちらをご覧ください。
スタッフ | 2018/06/01