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「2018年問題」無期転換ルールの準備はお早めに

 改正された労働契約法により、2018年4月1日からパートタイマーやアルバイトといった雇用期間が定められた社員(有期契約者)の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換され、新たな雇用に関するルールがスタートします。
 みなさまの会社は「無期転換ルール」に対応する準備は大丈夫ですか。
 当事務所では、資料を準備しご相談をお待ちしています。
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スタッフ | 2017/10/23