今月号の人事労務通信の主な内容は次のとおりです。

１．「残業代と基本給を明確に区別」が原則
　　　最高裁、医師の高額年俸に「残業代含まず」

２．《特集1》働き方改革で大注目！
　　 在宅勤務の導入手順Ｑ＆Ａ


３．《特集2》受け入れ方がわからない！受け入れてもすぐ辞める！？
　　 障害者雇用で利用できるジョブコーチとは？

４．トピックス
　　・中途採用実態調査　人材確保は一層困難に

５．法改正予定一覧

６．人事労務の法律ミニ教室
　　個人情報保護法改正で、健康診断の情報の取り扱いは変わる？

7.　ブラックバイトなんて言わせない　学生アルバイトを正しく雇おう
　　学生バイトに仕事の失敗の弁償をさせてもいい？

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