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新着情報
事務所だより「人事労務通信8月号」のお知らせ
今月号の人事労務通信の主な内容は次のとおりです。
1.時間外労働の上限規制、勤務間インターバルなど法案づくりに着手。
平成31年度の導入へ
2.《特集》無断欠勤を繰り返す、協調性がない・・・
問題社員のトラブル、どう対応すればいい?
3.トピックス
・長時間労働に関する企業アンケート
・正社員登用制度、登用実績はある?
・支払請求の時効5年に統一。賃金の時効は?
・パート・アルバイト時給調査、三大都市圏で平均1,002円。過去最高の伸び
4.すっきりわかる。雇用保険
育休中にスキルアップしたい。教育訓練給付は使える?
5.人事労務の法律ミニ教室
社員の奨学金返済を支援して人材確保につなげたい
6.ブラックバイトなんて言わせない 学生アルバイトを正しく雇おう
学生にはさせてはいけない仕事がある
詳しくはこちらをご覧ください。
1.時間外労働の上限規制、勤務間インターバルなど法案づくりに着手。
平成31年度の導入へ
2.《特集》無断欠勤を繰り返す、協調性がない・・・
問題社員のトラブル、どう対応すればいい?
3.トピックス
・長時間労働に関する企業アンケート
・正社員登用制度、登用実績はある?
・支払請求の時効5年に統一。賃金の時効は?
・パート・アルバイト時給調査、三大都市圏で平均1,002円。過去最高の伸び
4.すっきりわかる。雇用保険
育休中にスキルアップしたい。教育訓練給付は使える?
5.人事労務の法律ミニ教室
社員の奨学金返済を支援して人材確保につなげたい
6.ブラックバイトなんて言わせない 学生アルバイトを正しく雇おう
学生にはさせてはいけない仕事がある
詳しくはこちらをご覧ください。
スタッフ | 2017/08/01