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新着情報
事務所だより「人事労務通信6月号」のお知らせ
今月号の人事労務通信の主な内容は次のとおりです。
1.時間外労働の上限規制案まとまる
どんなに忙しくても月100時間未満に
2.特集1 他社はどんな手当をいくら支給している?
諸手当に関する調査結果
3.特集2 対象者は? 報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
4.トピックス
・「働きやすく生産性の高い企業・職場」受賞企業を決定
・社内イベントに参加した社員はどう思っている?
・すっきりわかる。労災保険 部下に殴られケガ・・・労災保険は使える?
・ブラックバイトなんて言わせない 学生アルバイトを正しく雇おう
試験期間中にシフト強要 このアルバイト辞めるべき?
詳しくはこちらをご覧ください
1.時間外労働の上限規制案まとまる
どんなに忙しくても月100時間未満に
2.特集1 他社はどんな手当をいくら支給している?
諸手当に関する調査結果
3.特集2 対象者は? 報酬になるもの/ならないものは?
算定基礎届の提出時期になります
4.トピックス
・「働きやすく生産性の高い企業・職場」受賞企業を決定
・社内イベントに参加した社員はどう思っている?
・すっきりわかる。労災保険 部下に殴られケガ・・・労災保険は使える?
・ブラックバイトなんて言わせない 学生アルバイトを正しく雇おう
試験期間中にシフト強要 このアルバイト辞めるべき?
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スタッフ | 2017/06/01